En base al compromiso existente en Residencia de Mayores Fuente de la Peña, S.C.A. con el cumplimiento, tanto de la legislación y normativa externa que le es de aplicación, como de sus propias políticas internas, promovemos a todos sus grupos de interés (empleados, proveedores, clientes y cualquier otra persona vinculada) la comunicación de cualquier incumplimiento al respecto, en el caso de que se conozca o sospeche de manera fundada que algún miembro de nuestra organización está realizando actos contrarios a la ley, normativa o cualquiera de nuestras políticas internas.

En Residencia de Mayores Fuente de la Peña, S.C.A. estamos totalmente comprometidos con la actuación permanente de todo nuestro equipo con la máxima profesionalidad e integridad, por lo que nunca será aceptable una actitud o situación en la que esos valores puedan quedar expuestos. Por ello, ponemos a disposición de todos esta vía de comunicación, nuestro Sistema Interno de Información (Canal de Denuncias), con el propósito de robustecer nuestra organización, así como sus valores, transparencia y sostenibilidad.

Residencia de Mayores Fuente de la Peña, S.C.A. expresa asimismo su compromiso en la gestión de la prevención y erradicación del acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el trabajo, por lo que ha diseñado un protocolo al respecto, el cual se ha articulado a través de este Sistema Interno de Información.